Frases sobre los empleados

“Dame un empleado del montón pero con una meta y yo te daré un hombre que haga historia. Dame un hombre excepcional que no tenga metas y yo te daré un empleado del montón.”
James Cash Penney

“Nadie debería ser nombrado para una posición directiva si su visión se enfoca sobre las debilidades, en vez de sobre las fortalezas de las personas.”
Peter Ferdinand Drucker

“Sólo a los burócratas se les puede ocurrir que establecer nuevas oficinas, decretos y aumento de empleados estatales pueden ser medidas positivas y beneficiosas.”
Ludwig Heinrich Edler von Mises

“Dale al trabajador su salario antes de que se haya secado el sudor de su frente.”
Mahoma

“Todas las empresas afirman que necesitan personas creativas y capaces de pensar por sí mismas, pero esta afirmación no se refiere solo al mundo empresarial. Significa que buscan gente cuya vida tenga un objetivo y un significado dentro y fuera del trabajo.”
Sir Ken Robinson

“Si quiere trabajadores creativos, dales tiempo suficiente para jugar.”
John Marwood Cleese

“Si los trabajadores luchan por mayores sueldos, se claman como beneficios sociales, si los empresarios luchan por mayores beneficios, esto es condenado como avaricia egoísta.”
Ayn Rand

“Nada hay que mate tanto las ambiciones de una persona como las críticas de sus superiores. Yo jamás critico a nadie. Creo que se debe dar a una persona un incentivo para que trabaje. Por eso siempre estoy deseoso de ensalzar, pero soy remiso para encontrar defectos. Si algo me gusta, soy caluroso en mi aprobación y generoso en mis elogios.”
Charles Michael Schwab

“Una vez que haya un equipo de gente preparada, inteligente y llena de energía, el paso siguiente es motivarlos a que sean creativos.”
Akio Morita

“Si su jefe percibe que usted se preocupa por el balance de la empresa lo apreciará como a ninguno.”
Donald J. Trump

“Lo que yo busco en mis empleados es un sentido de la responsabilidad que vaya mas allá de la suficiencia. Algunas personas hacen lo mínimo, mientras que otras se preocupan de verdad por la organización en la que trabajan, como si fuese suya.”
Donald J. Trump

“Toda nueva incorporación es una apuesta. Un historial impresionante no siempre se corresponde con un gran rendimiento. Del mismo modo el hecho de que una persona no tenga referencias no significa necesariamente que no tenga talento.”
Donald J. Trump

“Haz siempre lo posible para mantener entre subordinados o compañeros el espíritu de equipo. La colaboración es necesaria y es bueno conseguir que todos los que participan en ella se den cuenta de que colaboran.”
Noel Clarasó Daudí

“Es talento, sin más. Como en el arte. Existe una línea, hay quien puede cruzarla y hay quien no. Por eso, si encuentras a alguien con talento, trátalo bien para que no se vaya. Págale un buen sueldo.”
Haruki Murakami

“El más modesto empleado, al llegar su jubilación, se pregunta de buena fe si podrá sin él ir adelante el Ministerio.”
Eugène Marbeau

“No estaré aquí lo bastante para eso. Ahí va lo que queda del dinero que me mandó, lo siento por lo que falta, pero usted aceptó ese riesgo. He decidido no trabajar a sus órdenes.”

“Algo de influencia psicológica debía haber en todo eso. Había observado Álvaro, en más de una ocasión, que los trabajadores con contratos de prueba ejercían su actividad con desmedida fiereza, algo así como una leona que defiende el alimento de sus crías. Pero esos mismos empleados se relajaban, incluso sucumbiendo a la desidia, cuando sus...” (continúa)(seguir leyendo)
Esteban Navarro

“Yo no os pagué para que los perros cuidaran de las ovejas mientras vosotros deshojabáis la margarita.”
Randy Quaid - Joe Aguirre

“Todo lo que estos trabajadores demandan es lo que ellos considerarían el mínimo indispensable sin el cual es imposible vivir humanamente. Comida suficiente, una vida sin el temor acuciante del desempleo, la certeza de que los hijos tendrán oportunidades de prosperar, un baño una vez al día, ropa de cama limpia con una frecuencia razonable, un...” (continúa)(seguir leyendo)
George Orwell

“Eres tan bueno como la gente que contratas.”
Ray Kroc

“Las empresas no son instituciones de beneficencia que contratan trabajadores para realizar actos caritativos.”
Paul A. Samuelson

“En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia.”
Laurence Johnston Peter

“Lo que aprendí en la industria en el trato con la gente es que la gente no trabaja sólo por dinero y que si usted está tratando de motivar, el dinero no es la herramienta más eficaz.”
Akio Morita

“Las empresas no deben tirar el dinero en enormes bonos para ejecutivos u otras frivolidades, sino que deben compartir su suerte con los trabajadores.”
Akio Morita

“Los inversores y los empleados están en la misma posición, pero a veces el empleado es más importante, porque va a estar allí mucho tiempo, mientras que el inversor suele entrar y salir a su antojo con el fin de obtener un beneficio.”
Akio Morita

“Desde el punto de vista de la gestión, es muy importante saber cómo dar rienda suelta a la creatividad innata de la gente.”
Akio Morita

“La misión más importante para un director japonés es desarrollar una relación saludable con sus empleados, para crear una sensación de familiaridad dentro de la corporación, la sensación de que empleados y directivos comparten el mismo destino.”
Akio Morita

“El concepto de empleo de por vida surgió cuando los ejecutivos japoneses y los empleados se dieron cuenta que tenían mucho en común y que tenían que hacer algunos planes a largo plazo.”
Akio Morita

“Encuentra gente que se adapte a tu estilo de hacer las cosas, y a larga tendrás muchos menos problemas con los que lidiar.”
Donald J. Trump

“Cada uno tiene su propio estilo a la hora de conseguir resultados. A mí me gusta adivinar en qué forma se van a destacar mis empleados. Pensemos que si la gente es nuestro principal recurso, lo mejor que podemos hacer es aprender acerca de ellos. El que sea capaz de hacer esto se convertirá no sólo en un buen director, sino en un genio.”
Donald J. Trump

“Nuestra misión de tratar a las personas con respeto y dignidad no queda sólo en palabras, sino que es algo de los que nos preocupamos día a día. No puedes esperar que los empleados excedan las expectativas de tus clientes si tú no excedes las expectativas de tus empleados.”
Howard Schultz

“Prefiero contratar a un hombre con entusiasmo, que un hombre que lo sabe todo.”
John D. Rockefeller

“Si usted proporciona la tecnología adecuada para mantenerse en contacto y para mantener una comunicación regular, así como conseguir el equilibrio adecuado entre el trabajo a distancia y la oficina, la gente se sentirá motivada a trabajar de manera responsable, de forma rápida y con gran calidad.”
Richard Branson

“En el andén del tren del purgatorio preguntan quién quiere alquilarse un dormitorio en el vagón de la clase ejecutiva donde Dios, el Diablo y sus mortajas juegan los dos tu futuro a las barajas.”
Ricardo Arjona

“En la conversación con un superior hay que atender a tres cosas: hablar antes de que le inviten a ello es una indiscreción, no hablar cuando le preguntan es una falta de sinceridad, hablar sin atender a la disposición del humor del superior es una ceguera.”
Confucio

“El trabajador es como su jefe.”
Jorge González Moore

“La peor desdicha del trabajador es que el azar le depare el estar subordinado a un mal jefe.”
Jorge González Moore

“Los activos más rentables de una organización son aquellos que entran y salen todos los días en forma de trabajadores capaces que obtienen con rigor los resultados.”
Jorge González Moore

“Para una empresa, la única manera de que no se la coman es fortalecer las capacidades de sus trabajadores para que sean líderes es todo lo que hacen.”
Robin Sharma

“Cuanto mayor es una empresa, mayor suele ser el número de cerebros desmotivados.”
Joaquín Lorente

“Podemos sentirnos mejor o peor valorados por nuestros jefes, pero no podemos otorgarles el poder de provocar nuestro desaliento.”
María Jesús Álava Reyes

“La opinión que te merece una idea nueva de un empleado en particular no es tan importante como la forma en que reaccionas cuando dicho empleado hace algo que no funciona o que podría no funcionar.”
Seth Godin

“Es difícil hacer que un hombre entienda algo si su salario depende de no entenderlo.”

“El personal se queja de las ratas de la cocina de la cafetería. Solicito renovar el personal.”

“- Smithers, ¿quién es este gasterópodo?
- Es Homer Simpson, señor, uno de los calientasillas del sector 7G.”

“- Smithers, ¿quién es ese hombre?
- Es Homer Simpson señor, uno de los empleados del sector 7 - G.
- ¿Simpson eh? No olvidaré ese nombre...”

“Le doy las gracias, Señor Han, por esta elegante katana . Es un magnífico símbolo de nuestro nuevo acuerdo comercial. Lamento que mi regalo, un par de enormes botas Doc Martens, no esté a la altura de tan valioso presente. Le aseguro que mi encargado de márketing será despedido tan pronto como esta reunión termine.”

“los trabajadores son mucho más reacios a aceptar, digamos, que a final de mes les ingresen en su cuenta una cantidad un 5 por 100 inferior a la que recibían, que no a aceptar un ingreso inalterado cuyo poder adquisitivo, sin embargo, se ve erosionado por la inflación. No pretendo decir con esto que los trabajadores sean necios ni tercos, claro:...” (continúa)(seguir leyendo)
Paul Robin Krugman

“- Cosmo, recuérdeme que le suba el sueldo.
- Jefe, súbame el sueldo.”

“Damos la secretaria más guapa al último que llega para tenerle contento los primeros días.”